Были ли у Вас случаи, за прошедшие 4 года, когда:

• Вы работали более 40 часов в неделю, без получения сверхурочной оплаты?
• Вам отказывали в отношении получения минимальной зарплаты?
• Вам производили оплату наличными, без предоставления пенсионных отчислений или социальных (медицинских) компенсаций по нетрудоспособности?
• Вас эксплуатировали вследствие Вашего иммиграционного статуса (с наличием или отсутствием иммиграционных документов)?
• Вам угрожали потерей работы или депортацией, если Вы будете жаловаться?

У Вас есть свои права. Если Вы ответили да на любой из этих вопросов, у Вас могут быть законные претензии по судебному групповому иску, на основании трудового законодательства и законов по борьбе с вымогательством, против компании Уол-Март и подрядчиков, которые производят уборку в магазинах Уол-Март .